1、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)老師 江煤科技培訓(xùn)中心 2024-07-24
1.大專以上學(xué)歷，女，年齡35歲以下，善于溝通、思路清晰、思維敏捷、形象氣質(zhì)良好；
2.有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)外地出差，有C1駕照，能熟練駕馳車輛；
3.本崗位就職部門：徐州江煤職業(yè)技能培訓(xùn)中心。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學(xué)歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設(shè)有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓(xùn)機制；
有意向可投遞簡歷或電話咨詢，期待您的加入！
2、質(zhì)檢員 生產(chǎn)車間 2024-07-24
1、要求電子通訊、機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學(xué)歷熟悉萬用表、示波器等檢驗設(shè)備，有電子類行業(yè)檢測、檢驗、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、男女不限，年齡35以下
3、遵守公司制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學(xué)歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設(shè)有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓(xùn)機制；
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3、C#程序員 技術(shù)部 2024-07-24
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.兩年以上C#軟件開發(fā)經(jīng)驗。
3.精通C#語言，熟悉WPF優(yōu)先，有良好的編程功底，熟悉面向?qū)ο蟮恼Z言編程。
4.可出差或煤礦相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉以太網(wǎng)，工業(yè)總線等通訊以及相關(guān)協(xié)議，如TCP/IP，CAN。
6.具備良好的代碼規(guī)范和文檔寫作能力、溝通能力、合作能力。
7.熟練使用SQL Server、MySql等。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學(xué)歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設(shè)有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓(xùn)機制；
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4、單片機編程 技術(shù)部 2024-07-24
1.本科學(xué)歷，通訊、電子、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上單片機軟件工程師工作經(jīng)驗。
3.熟悉STM32等32位單片機。
4.熟悉各類接口，IIC、SPI、UART、I2S，SMBUS、以太網(wǎng)等。
5.熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，熟悉C語言。
6.熟悉PCBLayout類軟件使用。
7.熟悉PD類產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.可出差或煤礦相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學(xué)歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設(shè)有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓(xùn)機制；
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5、硬件設(shè)計 技術(shù)部 2024-07-24
1.模擬和數(shù)字小信號電路設(shè)計，PCB Layout,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.多場景、多功能、抗干擾設(shè)計經(jīng)驗。
3.MCU和ASIC選型使用經(jīng)驗。
4.全流程維護，從設(shè)計，分析，測試計劃，結(jié)果分析和驗證報告。
5.客戶溝通，協(xié)助將設(shè)計要求轉(zhuǎn)換到生產(chǎn);將客戶需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品設(shè)計。
6.熟練使用Altium Designer等。
7.可出差或煤礦相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學(xué)歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設(shè)有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓(xùn)機制；
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