1、液壓工程師 單軌吊事業(yè)部 2024-07-24
1、流體機械及工程、車輛工程、機械電子工程、流體傳動與控制工程、液壓與氣壓傳動技術等相關專業(yè)；
2、能夠根據(jù)產(chǎn)品設計輸入，確定液壓相關零部件的性能參數(shù)、可靠性、成本等關鍵技術指標。負責關鍵液壓零部件的匹配計算，完成生命周期技術文件編制及輸出。
3、至少能使用一種三維繪圖軟件（如proe,solidworks等），至少能使用一種二維繪圖軟件（CAD,CAXA），至少熟悉一種流體力學分析軟件（fulent）；
4、三年以上工程機械液壓系統(tǒng)/元件設計及相關工作經(jīng)驗，熟悉各種液壓元件工作原理，液壓控制油路以及油路繪圖等。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
有意向可投遞簡歷或電話咨詢，期待您的加入！
2、電氣工程師PLC編程 單軌吊事業(yè)部 2024-07-24
1、具有單軌吊電氣開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握PLC和C語言編程與算法：
3、掌握通用電器類基本知識；
4、掌握供電、電控和電力類基本知識，會電池放電分析計算；
5、熟悉煤礦防爆電氣知識及設計應用；
6、熟悉繪圖軟件與應用；
7、適應出差和煤礦井下單軌吊調(diào)試工作。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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3、裝配鉗工 單軌吊事業(yè)部 2024-07-24
1、依據(jù)設計圖紙，從事非標機械設備及零部件的鉗工加工、裝配、調(diào)試及售后服務等，能適應出差。
2、從事非標機械設備及零部件的鉗工加工、裝配及售后服務。
3、中技及以上的全日制學歷，機械電一體化及相關專業(yè)畢業(yè)，有裝配鉗工工作經(jīng)驗，并有鉗工等級和操作證書。熟練掌握單軌吊等設備與部件的裝配工藝標準和流程；具有一定機械設備和部件的裝配、拆卸能力，液壓系統(tǒng)和部件拆裝能力，機械故障的一般判斷和處理能力；服從公司安排，適應單軌吊車應用于煤礦井下的安裝和應用期間的問題處理和技術服務。
4、有責任心，善于溝通。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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4、常務校長 江煤科技培訓中心 2024-07-24
1.大專及以上學歷，男女不限、年齡38歲以下；
2.有團隊及客戶市場相關工作管理經(jīng)驗3年以上；
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神，有組建和培訓工作團隊的經(jīng)驗和業(yè)務水準；
4.有制定營銷戰(zhàn)略、銷售目標計劃書及方案有效實施的成功案例；
5.性格開朗、沉穩(wěn)、形象氣質(zhì)佳，能適應出差，有C1駕照并能熟練駕馳車輛
6.本崗位就職部門：徐州江煤職業(yè)技能培訓中心
薪資待遇：崗位工資12000元＋業(yè)務提成＋業(yè)務獎金，交五險。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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5、課程顧問 江煤科技培訓中心 2024-07-24
1.大專及以上學歷，女，年齡36歲以下（優(yōu)秀女士可適當放寬）、性格開朗、善于溝通、干練沉穩(wěn)、思維敏捷、形象氣質(zhì)佳；
2.有營銷相關工作經(jīng)驗2年以上，能適應外地出差，有C1駕照，并能熟練駕馳車輛；
3.本崗位就職部門：徐州江煤職業(yè)技能培訓中心
薪資待遇：崗位工資8000元＋業(yè)務提成＋業(yè)務獎金，交五險。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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