羨慕別人升職快嗎？升職快的人除了自身能力外，還有他們從不說兩句話。
工作以前就是這樣做
有的人認(rèn)為，只有聰明的天才才能推陳出新、除舊布新，作出創(chuàng)新的壯舉。這其實是對創(chuàng)新含義的誤解，人人都具有創(chuàng)新基礎(chǔ)，只要善加培養(yǎng)，創(chuàng)新能力便會逐漸加強(qiáng)。可惜的是，由于誤解、誤導(dǎo)等原因，許多人在自覺或不自覺間喪失或放棄了創(chuàng)新能力，成為墨守陳規(guī)、庸庸碌碌的人。所以千萬不要在沒有調(diào)查研究的情況下，跟別人說：這種項目以前我們都是這么做的。說這種話只會讓人感覺到你墨守成規(guī)、不知變通。你的老板花錢雇你是為了讓你把工作做得越來越好，而不是一成不變。而且如果你總是用相同的方式做一件事，那說明你很可能忽略了更好的方式。
這不是我的職責(zé)
說這句話的人會給人這樣一種感覺：他做這份工作只是想拿一份工資而已，只愿意管好自己的一畝三分地，對自己的職業(yè)未來缺乏規(guī)劃。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂。說話真是一個對技巧要求非常高的活兒，稍微行差踏錯一步就可能面臨許許多多的問題。
成功的花，人們只驚慕它現(xiàn)時的明艷，然而它當(dāng)初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。我們在工作中有責(zé)任心和創(chuàng)新的同時也要有一顆奮斗的心，少說話，多做事，去勇敢克服牽絆自己的絆腳石，這樣才能把工作做好，才能最終實現(xiàn)自己的夢想！
供稿：李莎
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